Operations Manager (m/w/d)

Für unser SMARTments business Haus in München suchen wir ab sofort eine/n Operations Manager (m/w/d)


Das bewirken Sie bei uns.

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Operation des Hauses sowie Unterstützung des Teams bei der Betreuung unserer internationalen Gäste

Führung der Mitarbeiter vor Ort und die Erstellung von Dienstplänen

Enge Zusammenarbeit mit der Haustechnik und dem Headoffice sowie Steuerung des externen Housekeeping-Dienstleisters

Sicherstellung der Umsetzung der Qualitätsstandards sowie der Regeln und Vorschriften (Meldegesetz, Brandschutz, etc.)

Überwachung der Online Reputation des Hauses, Kommentierung von Gästebewertungen, Erstellen von Social Media Content in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung

Budget sollte für Dich kein Fremdwort sein

Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs für Accounts Receivable/City Ledger und Vorbereitung der Geschäftsvorfälle für den Monats- und Jahresabschluss


Dieses Know How bringen Sie mit.

Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Rooms Division mit mind. 2 Jahren Führungsverantwortung

Erfahrung im Umgang mit Hotel PMS

Engagement und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit

Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Herzliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Gute MS-Office-Kenntnisse


Das bieten wir Ihnen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Übernahme des ÖPNV-Ticktes im Raum München, Beteiligungsmodell am Unternehmen bzw. dem Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Geregelte Arbeitszeiten, i.d.R. von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst

Die Arbeit in einem engagierten und kleinen Team sowie viele Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung in allen Bereichen des Apartmenthauses

Attraktiver Standort mit günstiger Verkehrsanbindung

Deine Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen (intern/extern) gefördert


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.

Ihr Kontakt

Frau Lisa Hechtfischer
Personalabteilung

09131 533 82 - 52
lisa.hechtfischer(at)gbi.ag

Qualität
im Unternehmen
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